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從“經濟補償”到“能力提升”,促進退役軍人就業又有新“法寶”
來源: | 2019-05-20 |


 戴晨 鈞正平工作室 


最近一條關于退役軍人教育培訓的利好消息再次傳來:教育部等六部門印發的《高職擴招工作實施方案》正式對外公布。

“退役軍人學費資助每生每年最高不超過8000元”“對于退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民,可免予文化素質考試”“于10月份面向2019年退役的軍人再增加一次補報名”……方案一經發布,立刻引發社會廣泛關注。

“這是退役軍人轉身面向社會干涸期的及時雨”“我們退役軍人的福利越來越多了”“這下可省了不少學費”……廣大退役軍人對這一利好政策紛紛叫好稱贊


退役軍人是黨和國家的寶貴財富,如何幫助他們在退役之后更好地融入社會,發揮各自所長實現人生的二次奮斗是全社會共同的責任和義務。近年來,涉及退役軍人就業的利好消息可謂是接連不斷。從《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》《關于做好退役軍人就業幫扶工作的通知》的相繼出臺,再到今年2月份《關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》的下發,一系列優惠政策的有效落地解決了退役軍人的后顧之憂,讓廣大退役軍人真切感受到了黨中央的關懷與優待,體會到了全社會尊崇的濃厚氛圍。

我們都知道,授人以魚不如授人以漁。除了幫助定向安置工作、調整提高補償優待標準、加大稅收優惠力度外,促進退役軍人更好就業最為關鍵的一個措施,就是切實做好對退役軍人的教育培訓工作,提高退役軍人的就業競爭能力,這樣才能站在就業市場的制高點,搶到就業優先權,實現退役軍人的可持續性發展。而此次《高職擴招工作實施方案》將退役軍人再次納入福利對象,通過教育培訓激發退役軍人的主觀能動性、提高職業技能素養,使其更好地融入社會,實現與社會的無縫接軌,正是從某種意義上完成了“授人以魚”向“授人以漁”方式的轉變。

正如退役軍人事務部部長孫紹騁所言,“退役軍人在部隊長期從事軍事訓練,回歸地方后,許多人面臨軍事技能轉化為職業技能的需求,需要采取針對性措施給予幫扶,變‘經濟補償’為‘能力提升’”。樹立退役軍人人力資源開發意識,構建面向退役軍人的終身職業培訓體系,已成為黨中央和政府各部門開展退役軍人工作的共識。


對于未來的就業發展,廣大退役軍人的盼頭還有很多。早在今年2月,國務院就已經印發《國家職業教育改革實施方案》,其中將退役軍人群體的職業教育做了遠景規劃:“制訂具體政策辦法,支持適合的退役軍人進入職業院校和普通本科高校接受教育和培訓,鼓勵支持設立退役軍人教育培訓集團(聯盟),推動退役、培訓、就業有機銜接,為促進退役軍人特別是退役士兵就業創業作出貢獻。”全國退役軍人事務廳(局)長會議部署2019年重點任務時,也將加大退役軍人教育培訓力度作為工作要點。“構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系,鼓勵退役軍人參加學歷教育,加大大學生士兵復學優惠支持力度,加強高職、中職教育培訓,幫助退役軍人改善知識結構、提升競爭力,為穩定就業打牢基礎。堅持市場導向,開展‘訂單式’‘定向式’‘定崗式’培訓,實行培訓、就業一體化服務。”屆時,退役軍人將會享受到更多“私人訂制”專屬服務。


總之,退役軍人的教育培訓不是簡簡單單上一次課、完成一次崗位實操就可以的,而在于退役軍人的再社會化、再技能化和再職業化。我們有理由相信,高職院校面向退役軍人群體擴招,將有助于健全和完善退役軍人技能培養的制度體系,將退役軍人這一人才“富礦”,打造為推動經濟增長的“人才紅利”。

平臺已鋪就,揚帆正當時。對于退役軍人來說,隨著一系列利好政策的不斷落地,前方的路將越來越好走。但輝煌的明天還需自己去創造,這就需要廣大退役軍人乘著黨中央政策紅利的浪潮,把握機遇、迎頭而上,通過自己的不懈奮斗,為國建功、為己立業,實現人生價值。

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